派遣の場合、あなたのスキルにあった仕事、やりたい仕事を基に会社を探します。
つまり、まず最初に、「仕事内容」ありきなのです。
正社員の場合、入社したものの、自分の思っていた内容の仕事に就けなかったという事もありますが、派遣の場合はそのようなことはありません。

派遣会社の仕事は、あなたの希望にあった仕事を探し出すこと。
そうです、あなたは自分で必死になって仕事探しをする必要がないのです。
希望の条件を伝えれば派遣会社があなたにピッタリの仕事を探してくれます。

もし、今現在あなたにスキルが無かったとしたら、スキルアップのための研修制度も無料で提供しています。スキルを身につけてから自分の希望する業務に就くという選択も可能です。

研修でスキルを身につけて、派遣先での業務で実践してさらにスキルアップ！
みるみるうちに力が付いていきますよ。

就業時間についても就業前に希望をお伺いして、お互いが納得する内容でご契約します。　ですから、決まった時間以外の就業はありません。急な残業が入るなどと言うことも無ければ、上司から急に飲み会に誘われ断れないということも無いのです。

将来の○○になりたい！という夢をもっていて仕事は限られた時間しかできないという方、子育てもあってフルタイムでは仕事ができない、ダブルワークで仕事を掛け持ちしているという方でも派遣ならあなたのライフスタイルに合わせてお仕事ができるんです。

派遣の場合、「仕事を紹介したらお終い、あとは頑張ってね！」という無責任な対応はされません。
クライアント企業で実際に働いてみて悩みや、問題があったらいつでもwho'sスタッフが相談に乗りますので安心してお仕事に就いていただけるというわけです。

もちろん、将来こんな事をやりたいからもっとスキルアップしたいという相談でも大丈夫です。
その場合は、お仕事に就きながら、研修も受けることが可能です。
前向きなご要望は大歓迎です！いつでも遠慮なく言ってくださいね。

派遣で仕事をしようと思っている方から一番よく質問されるんですが、社会保険にもちゃんと加入できますよ。安心してお仕事に就いてください。
社会保険は、派遣先企業ではなく、派遣会社（ウェルコム）で加入することになります。
詳しくは、「派遣の仕組み」をご覧ください。

派遣が初めての人にとって、「人材派遣の仕組みがどうなっているのか？」ということはすごく気になる事だとと思います。

派遣スタッフとして働くと言うことは、あなたは派遣会社との間で雇用契約をむすぶ事になります。

派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社のスタッフとしてクライアント企業へ派遣されそこでお仕事をするということです。ですから、給与の支払いも、保険の加入もすべて派遣会社になります。

「派遣会社のスタッフだけど、勤務先は別の会社」・・・こんなイメージです。

正社員の場合は単純ですよね。
雇用契約を結ぶのも、勤務先も給与の支払いも社会保険もすべてその企業です。